為貫徹集團公司強企戰略，進一步提升干部職工素質能力和職業技能，順平南養護工區充分利用河北交投致遠網絡學院平臺，組織全體職工開展學習教育活動。

根據公司下發文件要求，工區把全員學習作為一項重點工作來抓，結合實際情況制定符合職工需求和日常工作需要的學習計劃，對職工學習積分情況進行統計和上報，定期組織召開學習討論會，交流學習經驗和討論難點問題，保證網絡學院平臺學習教育活動落實落地，在工區形成濃厚的學習氛圍。

順平南養護工區高度重視干部職工的學習培訓工作，利用網絡學院資源優勢，深入開展學習教育活動，進一步提升全體職工綜合素質能力，為公司高質量發展提供強有力的支撐。