為進一步掌握和了解一線職工的思想動態、工作生活情況，10月16日，保阜高速天生橋收費站組織開展談心談話交流活動，通過面對面交流，心貼心溝通，認真聽取員工的意見建議，解決實際問題，激發職工工作熱情。

談心談話內容主要圍繞思想動態、員工情緒、收費業務等方面開展。活動中，站長與副站長、副站長與辦公室主任、站長與職工之間堅持實話實說、實事求是，以問題為導向，深入了解職工對當前工作的看法，認真傾聽職工的思想動態、工作和生活狀況。同時每位員工也深刻剖析自己，從日常實際工作及自身業務出發，暢談個人想法，查找自身問題與不足，并向站長尋求幫助。

通過談心交流，進一步拉近領導和職工間的距離，起到了聚人心、促和諧的作用，為建設團結穩定的收費隊伍，更好地開展日常工作起到了良好作用。下一步，天生橋收費站將繼續定期開展談心談話活動，及時了解員工生活、工作動態，激發員工工作熱情，推動收費站各項工作的順利進行。