為夯實業務基礎，根據公司月度考核、季度考核及績效考核內容要求，保定西收費站組織在崗職工進行業務培訓，為職工“充充電，加加油”。   

 培訓內容針對收費業務基礎、特情處理、日常特殊車型處理、易出錯車型、綠通查驗、機電設備基本維護等方面進行討論學習，找到避免差錯的方法，減少差錯率。

通過學習，職工之間相互交流工作經驗，取長補短，共同進步，形成良好的工作學習氛圍，以便更好的服務廣大司乘，提高保阜公司整體職業素養。