近日，保阜公司完成了 2023 年綜合績效考核工作。該考核工作旨在全面評估公司各各部室、所屬各單位和員工的工作表現，進一步提升公司的運營效率和管理水平。

本次考核工作通過多維度的評估指標，對各部室、單位和中層干部的工作成果、能力發展、團隊合作等方面進行了全面考核。為確保考核的公正性和客觀性，公司成立了的考核小組，下發了考核方案，并嚴格按照相關規定進行操作。

通過本次綜合績效考核工作，不僅全面了解了各部室、各單位的工作情況，還推薦了優秀管理人才，為公司的發展提供了有力的支持。同時，公司也將根據考核結果，進一步優化管理機制，提升員工培訓和發展計劃，以更好地適應市場競爭和業務發展的需要。

保阜公司將繼續以績效為導向，不斷完善考核體系，激勵員工的積極性和創造力，為實現公司的戰略目標提供堅實的保障。