為切實加強稽查隊伍廉政建設，深入推進稽查組作風建設，提高稽查隊伍整體形象，開拓創新的良好工作風氣，更好的適應稽查工作的最新變化，保阜高速公路有限公司指揮調度中心稽查組多種舉措推進作風建設，著力打造作風優良的稽查隊伍。

稽查組著力促進組內人員自律意識建設，在實際工作中將崗位廉政風險教育與警示教育相結合，引導全體成員筑牢拒腐防變的思想道德防線，積極參與保阜公司和指調中心的作風建設活動，潛移默化的影響全體成員自覺提高作風建設意識。

其次在開展稽查工作時，跟抓紀律監督，稽查組負責人盛馬克副主任對工作效果、巡查情況、工作目標完成情況、一線作業能力等情況進行監督檢查，確保各項工作任務落到實處，對近期的收費人員文明服務情況、入口稱重檢測、逃費車輛處理等重點工作落實情況進行全面檢查，確保各項工作依規開展，廉潔處理。

最后是強化制度落實，提升稽查形象。稽查組嚴格執行考勤制度，考勤表必須做到真實準確，請假必須履行相應的審批手續，得到批準后方可休假。同時嚴禁擅離職守和值班外出現象及上班時間上網聊天、玩電游、上網觀看影視劇等與工作無關的事情。所以在崗人員嚴禁遲到、早退和不請假外出辦私事和工作時間滯留宿舍看電視或干與工作無關的事情。稽查組辦公場所內保持要整潔干凈，做到每日打掃消毒，辦公期間倡導文明用語，創造良好的辦公環境。