為進一步加強干部隊伍建設，強化重點崗位人員責任意識，提升工作執行能力。11月12日下午，保阜高速曲陽收費站召開重點崗位人員思想座談會。會議由黨支部書記王靜濤主持，在站中層管理人員參加。

座談會上，王靜濤首先對三季度考核情況和近期站內日常工作管理進行總結，并對職工近期思想動態與中層管理人員進行溝通交流。他強調，各班組長、科室主任要深刻認識到職工思想穩定工作的重要性，在日常工作中要當好表率、帶好頭，深入了解班組人員的心聲、生活中遇到的困難和工作中存在的問題，及時將職工的需求和訴求進行匯總上報，積極幫助職工克服負面情緒，引導職工樹立正確的價值觀、人生觀，確保站區各項工作和諧穩定發展。隨后，與會人員就本班人員近期工作狀況和思想動態進行匯報，圍繞站內各項工作重點進行交流，并對近期工作中存在的問題進行逐項分析研究。紛紛表示，將以此次座談會為契機，在今后的工作，強化責任擔當，提升個人業務管理水平，當好表率，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風帶領班組人員投身到本職工作中，為推動通行費征收等各項工作任務目標順利完成奉獻自己一份力量。

會議最后，結合當前工作，王靜濤提出幾點要求：一是提高責任意識。各班組長要發揮“頭雁”作用，在日常工作中積極引導職工嚴格遵守公司各項規章制度，強化監督管理，切實提升職工崗位責任意識、大局意識和思想意識。二是強化日常管理。各班組長要以心情晴雨表為抓手，及時掌握本班人員情緒和思想動態做好日常與班組人員的溝通交流，確保職工在崗期間情緒穩定、思想穩定、工作穩定。三是提升職工參與度。各班組長要充分帶動職工干事創業積極性和主動，積極引導職工為公司改革發展建言獻策、群策群力，切實提升職工的參與感和價值感，為推動公司高質量發展奠定扎實思想基礎。