根據公司黨委文件精神，結合工作實際，3月13日下午，東下關養護工區黨支部組織召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議。保阜公司黨委委員、工會主席徐斌，黨委辦公室主任展斌列席會議，會議由東下關養護工區黨支部書記陳向鋒主持，支部全體黨員參加會議。

會議通報了本次年度組織生活會會議準備情況和上次組織生活會整改情況。隨后，由陳向鋒代表東下關養護工區黨支部班子作對照檢查，黨員依次開展批評與相互批評，陳向鋒帶頭作個人對照檢查，其他黨員逐一作個人對照檢查，開展相互批評。同時開展了民主評議黨員的工作。

會議中，黨員的發言準備充分、緊扣主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入檢視查擺問題，深刻剖析產生問題的思想根源，明確了努力方向和整改措施，進一步堅定了理想信念，強化了黨性修養。在相互批評中，大家本著高度負責的態度，開誠布公、坦誠相見，既毫不避諱地提出批評意見，也虛心接受其他同志的批評，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒、補補鈣的效果，達到了統一思想、增進團結、推動工作的目的。

最后，黨委委員徐斌對此次組織生活會給予了充分肯定。并就如何進一步加強黨支部自身建設提出五點要求：一是黨建+思想，筑牢思想根基。堅決把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，自覺堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是黨建+創新，豐富三會一課內容，開展有特色的組織生活。積極服務工區工作大局，把爭先爭優作為不變追求，敢于向優者學、跟強者比，以實際成效推動中心工作高質量發展。三是黨建+業務，促進黨建與業務工作的深度融合，加強自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與業務工作相融相促，不斷擦亮黨建品牌底色。四是黨建+安全，筑牢安全屏障。要把安全教育抓在平常、融入日常，引導黨員干部職工充分認識到安全的極端重要性，常抓常講、入腦入心、提高安全意識。五是確保“三貼近”活動走深走實，從職工思想、業務工作、群眾生活的實際出發，切實為職工辦實事、辦好事，做到“三貼近三提升”。